Berufsfelder

Unsere Führungskräfte in den Einrichtungen haben die Interessen und Bedürfnisse der Kunden und der Mitarbeiter im Blick. Sie sichern eine ganzheitliche Betreuung und Pflege unter Beachtung der Freiheit, der Würde, der Autonomie und Individualität jedes Kunden entsprechend einer zukunftsorientierten Altenhilfe. Sie verantworten eine hohen Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden, einschl. der ehrenamtlich Tätigen. Ziel ist die Förderung und Entwicklung der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeitenden mit einer möglichst adäquaten Eigenverantwortung.

Einrichtungsleitung
Pflegedienstleitung und Stellvertretung
Wohnbereichsleitung und Stellvertretung
Leitung soziale Dienste
Hauswirtschaftsleitung
Küchenleitung

Unsere Pflegefachkräfte orientieren sich an den Wünschen und am Bedarf unserer Kunden. Fokus Ihrer Arbeit ist die Gestaltung von Lebensqualität. Sie erbringen Ihre Leistung so professionell, wie Sie sich das selbst im Alter wünschen. Zusätzliche Qualifizierungen neben der Fachkraftausbildung sind:

Gerontopsychiatrische Fachkraft
Hygienebeauftragte*r
Qualitätsmanagementbeaufragte*r
Prasxisanleiter*in
Palliativfachkraft
Ergotherapeuten  

Durch unsere Personalentwicklungsinstrumente haben Sie die Möglichkeit, sich in diesen Bereichen weiter zu qualifizieren.

Assistenzkräfte in der Pflege unterstützen unsere Fachkräfte mit pflegerischen Tätigkeiten und haben die Lebensqualität und das Wohlergehen unserer Kunden im Blick. Je nach Tätigkeit wird unterschieden in:

Pflegefachhelfer*in:
Mit Ihrer Wertschätzung, die geprägt ist im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Ihrer Offenheit für die Erlebniswirklichkeit von Menschen mit einer Demenzerkrankung, fördern Sie die Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege. Qualifikationen sind eine einjährige Ausbildung im Gesundheitswesen mit staatlicher Anerkennung, insbesondere Pflegefachhelfer (Altenpflege oder Krankenpflege) und Sozialbetreuer, aber auch ein Quereinstieg ist möglich.

Betreuungskräfte:
Mit Ihrer positiven Haltung, Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber kranken, alten Menschen fördern Sie die Lebenszufriedenheit/Lebensqualität unserer Kunden durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung. Qualifikation sind gemäß Richtlinie nach §87b Abs. 3 SGB XI (bzw. § 45a), aber auch ein Quereinstieg ist möglich.

Mitarbeitende für sonstige Dienste:
Mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihre empathische Grundhaltung fördern Sie die Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine optimale hauswirtschaftliche Versorgung und persönlicher Kontaktpflege. Hierzu sind keine besondere Qualifikation erforderlich, vorteilhaft sind die Fortbildung entsprechend den Richtlinien nach § 43b, 53c SGB XI bzw. oder erste Berufserfahrung im Pflege-/Betreuungsbereich.

Zusätzlich zu einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Kunden gehört auch die Wohnlichkeit in unseren Einrichtungen. Für Sauberkeit, eine funktionierende Technik, ein gutes Essen aus eigenen Küchen und die Gartenpflege unterstützen uns diese Berufsbilder:

Haustechniker*in
Fahrer*in
Koch/Köchin
Küchen- und Spülhilfen
Servicekräfte
Reinigungskräfte
 

Sind Sie bei uns nicht fündig geworden? Für freie Stellen im Bereich Reinigung oder Küche bewerben Sie sich bitte bei unserem Dienstleister und geben Sie im Betreff als Arbeitsort den Namen unserer Einrichtung an:

www.die-kds.de/reinigungskraefte/

Zur Verwaltung gehören alle Vorgänge, die zur Planung, Steuerung, Dokumentation und Kostenrechnung eines erfolgreichen Unternehmens beitragen. Die Abteilungen wie Personal, Buchungszentrum, Controlling, Zentrales Qualitätsmanagement, Bau- und Gebäudemanagement und IT sehen sich als Dienstleister für unsere Einrichtungen. In den Einrichtungen unterstützen Verwaltungsmitarbeitende mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Personal bei administrativen Tätigkeiten oder koordinieren an den Rezeptionen.